费城联储主席安娜·保尔森表示，她支持以渐进节奏上调利率。她同时提到，薪资上行压力尚且有限，通胀预期仍与央行2%的通胀目标保持一致。

　　“倘若通胀预期上行、薪资压力加剧，或是核心通胀进一步走高，我会希望更快采取行动，”她补充道，“但眼下，我并未观察到这类迹象。”

　　美联储官员上月将基准利率维持在3.75%–4%区间不变，此前9月曾加息25个基点。自10月议息会议以来，多名政策制定者表态，若要将通胀拉回2%目标，仍需进一步收紧货币政策。

　　“跳过一次加息，只是调整加息节奏，而非转向。后续大概率仍有紧缩空间。但在条件允许的情况下，我更倾向于渐进收紧，”保尔森进一步解释称，放缓加息节奏，能够给家庭、企业和金融板块留出缓冲调整的时间，也方便政策制定者持续评估经济数据。

　　“当政策方向已被市场充分理解时，渐进路径的效果也最好，”她表示，“如果市场已经预期还会有更多紧缩，渐进式加息并不会让我们滞后于政策目标。”

　　尽管不少官员主张渐进收紧，但周二也有几位政策委员释放信号，认为或许需要加快加息步伐。美联储理事沃勒周二上午警示，12月不排除加息50个基点的可能。

　　此前，美国劳工统计局周二公布的CPI数据显示，剔除食品与能源的核心通胀环比上涨0.3%，高于市场预期。

　　保尔森点评这份数据时称，物价压力“依旧突出”，核心通胀指标一直“卡”在2.5%至3%之间。她指出，关税、伊朗战事推高的能源成本以及数据中心建设激增都推高了价格。尽管关税的影响正在消退，但能源供应和人工智能带来的需求压力“更难判断”。

　　“核心通胀高于目标，而且尚未回落。这说明，通胀高企并不仅仅是那些会自行消退的因素带来的，”她表示。

　　这位今年拥有FOMC投票权的费城联储主席还提到，经济韧性走强、居民消费支撑下，劳动力市场持续趋紧。

　　“我们收到一些零星报告称，企业正在考虑加大工资涨幅以应对生活成本，”她表示，“数据中没有任何迹象表明这是普遍现象。但这是我将会关注的一个动向。”

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