咨询机构麦肯锡公司的最新研究显示，未来十年，美国劳动者面临的最大威胁未必是 AI 带来的就业灾难，更棘手的问题或许是

　　每 7 名劳动者中有 6 名需要接受大量再培训，同时还会遭受收入损失。

　　报告指出，劳动者不是可以随意互换的单位。就业机会即使很多，如果新岗位要求的技能、资质、工作地点或薪酬结构与原有工作不同，数百万劳动者依然可能无工可做。

　　麦肯锡发现，最可能需要转行的全职劳动者主要集中在三类岗位：办公室和行政支持、零售和销售、运输和物流，其中包括客服代表、收银员和仓库工人。许多人收入较低，报告预计，低收入劳动者需要转行的可能性接近高收入者的 8 倍。

　　与许多同类预测一样，麦肯锡的分析建立在一些难以预判的因素之上：企业采用 AI 的速度、AI 应用会怎样改变不同行业的用工需求。同时，研究还纳入了美国人口老龄化等其他影响劳动力需求的长期趋势。由于存在不确定性，报告

　　特别

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