亚马逊计划在假日购物季招聘逾30万名员工，较去年同期增加20%，成为整体乏善可陈的假日用工市场中一个醒目例外。

　　亚马逊周二在博客中表示，这些职位包括全职、兼职和季节性岗位，临时工的平均时薪为20美元。该公司正以医疗福利激励季节性员工留任至年底——凡坚持到次年1月且每周工作至少30小时者，均可获得医疗保险。

　　据再就业安置公司 Challenger, Gray and Christmas 称，今年零售业的季节性招聘人数很可能低于去年的45万人，这将是2008年以来最低迷的假日招聘。沃尔玛和塔吉特等大型零售商再度未公布季节性招聘计划，标志着与疫情时期大肆扩招截然不同的转向。该公司估计，物流和仓储企业的季节性招聘人数将与一年前大致持平。

　　该公司首席营收官安迪·查林杰表示，“过去三年，我们看到的几乎每一份招聘

　　联合包裹一直在削减来自亚马逊的包裹量，以聚焦利润更高的业务板块，该公司本月早些时候宣布计划招聘逾10万名季节性员工，规模与往年大致相当。

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