诺科达科技发布公告，董事会建议采纳2026年受限制股份单位计划及2026年购股权计划，以供股东批准。

　　激励指定参与者为本公司争取最大价值，实现个人与公司双向获益，达致提升本集团价值的核心目标，并透过股份持有机制，将指定参与者的权益与股东的权益深度绑定，保持一致。

　　通过向合资格参与者授出购股权作为激励及奖励，以肯定其目前及未来对本集团所作的贡献，助力推进本集团整体发展战略，落实全方位、体系化的人才管理策略;

　　吸引、挽留及激励符合本集团业绩目标的优质合资格参与者，确保其工作方向与本集团业绩目标，发展方向高度契合;

　　构建以人才为核心、以创新为导向的企业文化，赋能核心员工牵头整合本集团各类资源，支撑本集团长期稳健发展;及

　　巩固合资格参与者与本集团的长远合作关系，令参与者的长期个人收益，与本集团跨产业转型进程中的可持续价值增长紧密挂鈎。