据内部文件及多位知情人士透露，甲骨文正在制定新一轮裁员计划，以削减员工成本。 部分团队的裁员比例可能达到两位数百分比，公司已要求管理人员提交受影响员工名单，目标是在9月1日第二财季开始前完成降本。

　　部分团队的裁员比例可能达到两位数百分比。TD Cowen的估算更为激进，认为总裁员人数可能达到2万至3万人，约占甲骨文全球16.2万员工的18%，有望释放80亿至100亿美元的现金流。

　　甲骨文与OpenAI签署了价值约3000亿美元的AI基础设施协议，这给公司的资产负债表带来了巨大压力。

　　过去两个月，甲骨文已新增债务580亿美元。多家美国银行已悄悄撤回了对其数据中心项目的融资支持。公司的自由现金流已从2024年的约118亿美元转为负值，预计2026年将达到-230亿美元。截至2026年5月31日，甲骨文还拥有1295亿美元的财产、厂房和设备，以及2600亿美元的数据中心租赁承诺。

　　甲骨文的大规模裁员，是AI基础设施热潮下行业缩影的典型写照：即使是最受益于AI需求激增的企业，也正面临如何在巨额资本支出与华尔街对盈利能力要求之间取得平衡的巨大压力。

　　在各大科技公司纷纷将资金投入数据中心、芯片及AI流程整合的背景下，甲骨文选择了举债扩张+裁员节流的组合策略。公司预计本财年净资本支出约为700亿美元。

　　摩根士丹利此前表示，随着AI资本支出的持续扩张，类似的“成本权衡”将在更多科技公司中上演。甲骨文董事长拉里·埃里森曾在3月的财报电话会上试图淡化担忧，称所谓的“软件末日”将成为其他软件公司的问题，但不会影响甲骨文。然而，股价年内跌26%、自由现金流大幅转负、新一轮裁员仍在推进的现实，正让市场对这一判断打上问号。

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