近期，工业和信息化部等6部门印发

　　历史经典产业最怕“千城一面、千品一面”。其核心竞争力不是产能和成本，而是不可替代的地域文化稀缺性。一旦同质化，就等于摘掉“经典”招牌，从文化经济退化为流量经济。

　　要做到错位发展、协同联动，现实难题不少。比如人才结构性断层，传承链条面临后继无人。产业从“各自为战”到“串珠成链”，面临标准缺失、利益分配等阻力。推动历史经典产业形成百花齐放的局面，需在标准建设、产业联动、人才供给等环节下功夫。

　　做好标准化，兼顾品质与特色。标准化不是把工艺“框[*]”，而是把核心技艺作为“灵魂”保护起来。以标准化夯实品质基础，强化知识产权保护，才能守好历史经典中不可替代的文化内核。

　　强化联动，推动产业美美与共。“联”不是简单拼盘，而是找准各自定位、打通产业链条、共享品牌势能。实现产业分工，核心是让每个地方、每类主体做自己最擅长的事，再用产业链、利益链和品牌链串起来。从产业链分工看，不能让收益过度集中在某一环节，要建强价值共享机制，让品牌、渠道、原料、生产各环节都能分享收益，才能实现良性发展。

　　人才是历史经典产业的根本支撑。当前，历史经典产业正面临传承人年龄老化、年轻后备力量不足的困境。究其根源，一是产业吸引力不足，收入低、前景弱，年轻人缺乏从业意愿；二是教育与文化脱节，青少年对历史经典产业知之甚少、缺乏兴趣。为此，在教育端可以强化产教融合、校企合作，推动历史经典产业进课堂、进实践；在职业端需要用合理薪酬、职业前景留住人才。建强人才梯队，老手艺才能持续传承、创造价值，千城千面才有根基。

　　特别

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