新东方-S公布截至2026年5月31日止第四季度业绩，净营收同比上升23.0%至15.295亿美元，经营利润同比增长1,089.1%至8580万美元，股东应占净利润同比上升775.8%至6220万美元。

　　截至2026年5月31日止财政年度，净营收为约56.61亿美元，同比增加15.5%。经营利润为约6.43亿美元，同比增加50.2%。股东应占净利润为4.75亿美元，同比增加27.8%。

　　新东方董事会执行主席俞敏洪表示：“我们很高兴以强劲表现总结2026财年最后一季，营收增长约23.0%，保持稳健增长。出国考试准备和出国咨询业务的营收增长约3.6%。此外，面向成人和大学生的国内考试准备业务同比增长约29.1%。我们的新教育业务也取得显著进展，同比增长约24.8%。本季度，我们的非学科类辅导业务课程覆盖约60个城市，吸引约1,072,000名学生报名;而我们的智慧学习系统及设备则在约60个城市获得採用，拥有约326,000名付费活跃用户。这些成果反映出我们核心教育策略的稳健性，以及我们对提升教学标准与产品品质的坚定承诺。我们所实现的持续成长，验证了我们的长期策略，并展现了其创造可持续价值的能力。在保持增长势头的同时，我们在成本优化与营运效率提升方面取得重要进展，同时推进相关举措迈入新阶段。我们新建立的新东方之家 — 一个贯通各部门的综合客户服务平台 — 本季度末，已在69座城市服务逾 950,000个家庭。该平台旨在深化客户忠诚度与留存率、挖掘交叉销售潜力、并将客户终身价值最大化，同时有效降低获客及营销成本。我们将一如既往地致力于强化品牌，持续为客户及股东创造长远价值。”

　　新东方首席执行官周成刚表示：“本财季，我们继续推进严谨的产能扩张战略，纵观全年，该战略在平衡收入增长与营运效率方面展现出卓越成效。与此同时，人工智能已成为我们组织层面的核心优先事项，我们以清晰的执行路径和可量化的进展推动其落地应用。我们进一步强化OMO教学系统，并深化人工智能在教育生态系统中的整合 — 将人工智能嵌入现有产品与服务、持续打磨人工智能驱动的产品，并部署人工智能以提升营运效率及对教学团队的支援。上述举措共同巩固了我们在长期竞争中的优势地位。 2026财年，东方甄选继续秉承标准 — 安全、品质与性价比 — 并以可靠的服务为后盾。东方甄选新开设11个抖音平台的垂直账号，将渠道矩阵扩展至18个，覆盖食品、生鲜、营养及更多细分品类。此外，东方甄选升级其直播系统，并推出人才招募计划、供应商大会及用户反馈机制，持续强化其生态体系。展望2027财年，东方甄选将借助新东方学习中心拓展线下体验店，加快自营品牌发展，优化会员制度营运，并提升供应链效率，全力推动可持续的长期增长。”

　　新东方执行总裁兼首席财务官杨志辉则指出：“尽管本季度因内部管理重组产生了一次性成本及费用，我们仍实现了Non-GAAP经营利润率的同比提升。这一成果主要得益于营运效率的提升、教育业务利用率的改善，以及东方甄选稳健的营收与盈利表现。本季度，Non-GAAP经营利润率达7.2%，较去年同期上升60个基点。2026财年全年，NonGAAP经营利润率增加170个基点，由11.3%提升至13.0%。展望未来，我们将在新财年继续推进各核心业务线的成本控制与效率提升举措。在现有的结构性优化基础上，我们致力于稳步降低固定成本、进一步提升营运效率，以巩固可持续的盈利增长的坚实基础。”

　　此外，新东方预计2027财年的净营收将为约64.54亿美元至66.8亿美元之间，同比上升率为14%到18%之间。