10月20日，德适科技-B披露上市后首批股权激励授予安排。本次合计向23名员工授予778,962份股份奖励，占公司已发行H股总数的0.88%；其中购股权行权价230.44元，较授予日收盘价溢价3.34%，将员工收益与公司长期增值深度绑定，彰显公司对未来发展的信心。

　　本次激励为公司2026年股份激励计划获股东会批准后的首次落地，包含购股权与受限制股份单位两类。其中向11名员工授予238,300份购股权，行使价为每股230.44港元，较授予日223港元的收盘价高出3.34%，员工满足归属及行权条件后可按该价格认购股份，股价涨幅越大潜在价差收益越高；向23名员工授予540,662份RSU，授予价为每股1元，兼顾历史贡献认可与核心人才留任。两类股份归属期介于5个月至48个月，与持续任职、年度考核等条件挂钩，相关股份将通过发行新H股兑付。

　　作为医疗影像AI赛道企业，德适围绕iMedImage通用医学影像基座与iMedLoop平台推进研发与临床落地，需医学、算法、工程、商业化等多领域团队长期协同。本次股权激励通过利益共享机制凝聚核心人才，支撑技术积累向产品与服务能力转化，进一步构建员工与股东共享成长的长期利益纽带。

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