剑桥科技公布,于2026年6月11日,第五届董事会第三十二次会议、第五届薪酬委员会第八次会议审议通过了
根据公司现阶段发展需要,为深入贯彻落实公司降本增效的总体要求,公司拟对A股激励计划授予权益进行调整:股票期权授予数量由1,385.35万份调整为 499.8062万份,其中首次授予股票期权由1,285.35万份调整为399.8450万份,预留授予股票期权由100.00万份调整为 99.9612万份;限制性股票不授予。
剑桥科技公布,于2026年6月11日,第五届董事会第三十二次会议、第五届薪酬委员会第八次会议审议通过了
根据公司现阶段发展需要,为深入贯彻落实公司降本增效的总体要求,公司拟对A股激励计划授予权益进行调整:股票期权授予数量由1,385.35万份调整为 499.8062万份,其中首次授予股票期权由1,285.35万份调整为399.8450万份,预留授予股票期权由100.00万份调整为 99.9612万份;限制性股票不授予。