涉及个税的收入有9项，分别是：1工资、薪金所得；2劳务报酬所得；3稿酬所得；4特许权使用费所得（1-4属于综合所得）；5经营所得；6利息、股息、红利所得；7财产租赁所得；8财产转让所得；9偶然所得。

　　个人认为，上述1-7项构成收入90万的概率大些。只说这1-7项，上述收入均认为是应发收入。

　　年收入90万，平均按月发放，这个情况下几乎没有操作的空间，扣除社保、公积金、职业年金、5000元/月费用及附加扣除后，该申报申报，该纳税纳税。

　　如果这90万平常发放一部分，其他在年底当做年终奖发放时，可以进行筹划。即日常的工资和年终奖可以不合并纳税，单独申报纳税，这样规划后可以减少一部分个税。但这种分拆只能到2021年，即在2022年申报时可以，以后就不行了。

　　至于费用形式，发到其他人身上，这都是不合法的。至于将个人的工资分拆成N个公司发，只要是同一个人，也达不到避税的目的。

　　一、在个税有优惠的园区设立。这个优惠可能是交税的时候税率低，或者交完税后返还。在园区设立的，大多是个税核定征收。

　　6-7两项是指利息、股息、红利所得和7财产租赁所得，个税税率都为20%，这个除非隐匿收入或变更收入的方式，个人认为这两项个税也没什么好筹划的。

　　当然，如果是股东或高管，园区或和政府谈，也可能有个税的返还，有的返还比例还不低。暂说以上吧，不知是否有帮助。