据具体时间仍可能变化。一名知情人士透露，部分受影响员工会立即获得内部转岗机会。

　　微软过去也曾在 7 月 1 日新财年开始前后调整人员。去年 5 月，微软裁撤 6000 个岗位，7 月又裁减 9000 名员工，后一次裁员约占员工总数的 4%。

　　新一轮裁员反映出，微软一边大幅增加 AI 投资，一边压缩其他成本。华尔街也在担心，AI 可能替代部分软件服务，甚至冲击微软自己的部分产品。过去一个月，微软股价已经下跌约 17%。

　　今年早些时候，微软面向美国员工推出自愿退休计划。职级为 67 级及以下、年龄与司龄合计达到 70 年的员工，可以领取补偿后离职。据了解，微软在美国约有 12.5 万名员工，其中接近 9000 人符合条件，占比约 7%。

　　一名知情人士表示，约三分之一符合条件的员工接受了补偿方案，与微软预期基本一致。这也使微软能够把本轮裁员比例控制在低于去年的水平。