不久前，企业是经济发展的主力军，是创造就业、推动创新、促进增长的关键力量。切实为企业减负担、添动力，才能为市场增活力、为发展添效益。近年来，从中央到地方出台一系列为企减负政策举措，加大减税降费力度、强化涉企收费监管、清理拖欠企业账款等。随着相关政策落地见效，企业的活力与韧性稳中向好。也要看到，当前企业发展仍面临“急难愁盼”，一些减负政策未能直达，一些地区和行业的收费主体还存在“钻空子”“打擦边球”等现象，违规收费问题时有发生，民营企业领域“乱罚款、乱检查、乱查封”等现象依然存在。

　　政策好不好，关键看实效。在为企减负过程中，各地需着重提升政策实施效果，努力助企轻装上阵，让经营主体有更多获得感。

　　提升企业获得感，要让好政策不打折扣。政策如果落实不到位，不仅削弱实际效果，还可能影响企业发展积极性。各地需要主动倾听企业等经营主体诉求，持续深化“放管服”改革，进一步细化实化减税降费、优化营商环境、破解融资难题等惠企政策落实举措，主动上门为企业讲政策、送服务、察企情，提升服务水平，促进政策红利直达企业、应享尽享。同时，加强政策落实情况的监督检查，坚决破除政策落实“中梗阻”，确保政策精准落地，打通政策落实的“最后一公里”。

　　提升企业获得感，需切实减掉隐性成本。国家市场监管总局数据显示，2024年共查处各类主体涉企违规收费案件3042件，责令收费主体退还企业13.6亿元。这说明，在现实中，“越界收费”“搭车收费”“变相摊派”等违规隐性收费依然存在。各地需进一步完善涉企收费相关法律法规制度，持续规范涉企收费行为，通过建立健全目录清单管理制度，加强评估审核，确保清单之外无政府定价收费。同时，畅通投诉举报渠道，加强常态化宣传解读和跟踪监测，及时“把脉问诊”，完善问题线索的收集和处理机制，形成对涉企收费的全过程闭环监管。

　　提升企业获得感，还要积极消除其心理负担。一些地方和部门在涉企检查中乱作为等问题仍不同程度存在，多头、重复、高频次检查等乱象令企业“头疼”。各地需通过制度创新，着力规范涉企行政许可、行政审批中介服务、评比达标示范创建等，推动执法检查“瘦身”，杜绝想查就查、想罚就罚的执法任性，利用信息化手段，优化材料获取、报送、测评等环节，实现“进一次门、查多项事”，进一步降低企业迎检成本。例如，江苏徐州新沂实行“执法检查事前告知、综合检查一次、轻微首违不罚”等柔性机制，拒绝“突击扰企”，避免“多头查、重复查”，以柔性执法为企业减负。