澳大利亚政府公平工作监察员办公室昨天在 Instagram 平台发文，教导用完带薪假期的人如何请假玩上

　　这份略带“整活”的指南阐述了澳大利亚无薪休假法律运作方式，并说明员工何时能够依法享有无薪休假权利，以及雇主如何审批这些申请。

　　“假设

　　根据

　　该文指出，如果员工已经用完带薪休假，又需要照顾生病或受伤的家庭成员时，可以申请最多两天的无薪照护假。这段说明还配上了一张诙谐：一名儿童正在接受体温检查，但孩子的脸被替换成了

　　果员工参与了 SES等紧急服务机构组织的志愿活动，则可以申请社区服务假。另条路则是申请最长 12 个月的无薪育儿假期，以便照顾新生儿。这段说明配上了一张孕妇接受超声波检查的，而超声波画面中显示着

　　FWO 最后提醒，想玩