字节跳动调整绩效方案:加大激励力度,引入期权发放

发布时间:2026-07-08 15:43

  字节跳动发布全员通知,发布 2026 半年绩效评估说明,

  字节跳动 2025 年底发布面向全球员工的内部邮件,宣布继续加大人才投入,提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。该公司表示,此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。

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